職場環境改善により、職場のストレス軽減をすすめ、従業員のモチベーション保持・増進をサポートいたします。

ストレスチェックの取組と連動した職場環境改善実施の場合は、仕事のストレス判定図に基づき、有効となる研修や職場環境の改善プロセスを提案したり、一人ひとりのストレスへの気づきと働きやすい職場づくりのアドバイスをいたします。

社内に担当者がいない場合は適任者の選任支援までサポートできます。

採用活動の支援、従業員の離職問題の対応、ハラスメント対応、高ストレス者への面談実施、事業所内の人事担当者の育成、相談窓口の設置支援、研修の企画立案など貴社に合わせた人材育成の企画から導入・運用・フォローまでトータルサポートするプログラムです。

チームビルディング支援も行います。チームメンバー各自の能力・経験・モチベーションを最大限に引き出し、チームとしての目標を達成できるようしていきます。またメンバーひとりひとりの承認欲求を満たし、仕事への意欲を向上させるとともに、業務上のミスを減らしたり、メンバーのチーム方針への理解を促し、課題に直面したときに自律的な解決策・アイデアが生まれるようにしたり、メンバー同士の補完を促し、リーダー依存を解消させるようにしていきます。

役員・従業員やご家族の相談など時間内であれば相談承ります。